Fecha
4ª Conferencia Mundial de la Mujer de la IE. Utilizar el poder de las mujeres para el cambio: Un festival de ideas, experiencias y estrategias para avanzar en la igualdad de género en y a través de la educación.
13-16 de junio
Participantes
Comisión SNTE
- Profa. Lucila Garfias Gutiérrez. Secretaría de Equidad de Género y Derechos Humanos: Coordinación de la Comisión.
- Profa. María Antonieta García Lascurain. Coordinación Operativa
- Profa. Emma Rubio Ramírez ·Secretaría. de Paridad, Inclusión y Diversidad en los Trabajadores. de la Educación
- Profa. Lourdes Chacon Gauna. Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados 2° vocal
- Profa. María Elena Alcudia Gil. Secretaria General Sección 29 Tabasco
Participantes
- Mujeres Líderes sindicales
- Sindicatos afiliados de la IE
- Invitadas especiales
- Expertas de la IE
- Docentes de todo el mundo
Ejes atendidos
Corresponsabilidad Social
Objetivo
Conocer experiencias y posicionamientos surgidos en los paneles interregionales en línea, conversaciones, encuentros e intercambios con las artes y la cultura del mundo.
Líneas discursivas
- El liderazgo de las mujeres dentro de los sindicatos
- El trabajo de cuidados de las mujeres no remunerado durante la pandemia por COVID-19
- La inclusión de temas LGBTQ+ dentro de los programas escolares
Conclusiones:
La participación del SNTE consistió en proporcionar puntos de vista, así como reflexiones sobre los temas abordados.
Interactuamos en varias conferencias, dónde opinamos acerca de los problemas de violencia hacia la mujer, temas educativos y como se ha implementado en distintos países el Tratado 190 de la OIT.
Reforzar los espacios de toma de decisiones tomando en cuenta la opinión de las mujeres, incluir y construir una agenda de género acorde a las nuevas realidades y en su caso, la reforma de los estatutos para construir una paridad sindical.
Es primordial contar con espacios libres de violencia de género, generar y fomentar la inclusión dentro y fuera de nuestros espacios escolares, y el reconocimiento al trabajo de cuidados no remunerado, realizado principalmente por mujeres y niñas.
Tener espacios sindicales libres de violencia de género, impulsar el liderazgo de las mujeres para que puedan acceder a puestos de toma de decisión dentro de sus organizaciones sindicales con mandatos sensibles al género.
Número de invitados
529 participantes
- Líderes sindicales
- Invitadas especiales
