Fecha
8 de julio de 2020.
Ejes atendidos
Corresponsabilidad Social
Participantes
SNTE
Profa. María Antonieta García Lascurain. Coordinadora Colegiado de Vinculación Social del SNTE
Participantes
Stefano Scarpetta, Director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales. OCDE
Stephane Carcillo, Jefe de división. OCDE
Participa: La Comisión Consultiva Sindical de la OCDE (TUAC)
33 participantes de organizaciones sindicales
Objetivo
Conocer los hallazgos clave del estudio de la OCDE Perspectivas del empleo 2020 de la OCDE, sobre la seguridad laboral y los impactos en el mercado laboral del Covid-19, así como las medidas políticas en marcha.
Discutir los hallazgos, intercambiar puntos de vista y experiencias y las posibles estrategias.
Líneas discursivas
· Presentación de indicadores económicos y de empleo 2020.
· Se han perdido las ganancias de la última década, bajas en la contratación, desempleo al alza, ampliación de las desigualdades, afectación a grupos vulnerables.
Proyecciones:
-1er escenario: 31 millones de trabajos perdidos en el 2020, y 15 más en 21
-2do. escenario: 53 millones de trabajos perdidos en 2020 y 25 más en el 21
-Políticas aplicadas para paliar la crisis: Apoyo financiero a empresas
· El Papel de los sindicatos: participación activa en la negociación colectiva, información a los miembros, seguimiento y verificación del cumplimiento de acuerdos.
· Estrategias: analizar, privilegiar las empresas y trabajos viables, estímulos fiscales ampliar los sistemas de protección social, apoyar la formación de habilidades, vigilar que las grandes empresas no controlen los mercados.
Participantes
Participaron 33 funcionarios y sindicalistas de los países miembros de la OCDE
Observadores nacionales y extranjeros
1 integrante del SNTE invitado
Impacto
Conocer y compartir con a la dirigencia del SNTE la perspectiva de desarrollo económico y en el empleo, de una de las principales organizaciones internacionales en la materia.
Participar en el diálogo con representantes de organizaciones sindicales y centrales de trabajadores globales (CSI, AFL-CIO, ISP, entre otras)
Fortalecer la presencia del SNTE en el mundo sindical internacional.
Observaciones
Tras el lanzamiento de la Perspectiva de empleo 2020 sobre la seguridad laboral y los impactos del mercado laboral Covid-19 y las medidas políticas, el TUAC realizó este seminario web sobre sus hallazgos clave y una discusión con Stefano Scarpetta, Director, y Stéphane Carcillo, Jefe de División ambos en la Dirección de Empleo y Asuntos Sociales de la OCDE.
La OCDE propone una estrategia de cuatro R, para reconstruir un mercado laboral mejor, más robusto e inclusivo.
Respuesta, rehabilitación, reciprocidad-responsabilidad y resiliencia
• Respuesta: es decir. la respuesta de «emergencia» a través del apoyo financiero directo e indirecto a las empresas para mantener o extender el apoyo a los ingresos a los trabajadores que no pueden trabajar o que están desempleados;
• Rehabilitación, es decir. las medidas graduales de confinamiento, la prevención de una segunda ola a través de mejores estándares de seguridad y salud ocupacional (OSH) y el teletrabajo
• Reciprocidad y Responsabilidad: es decir. a largo plazo, un «sentido de responsabilidad» para las empresas que reciben apoyo público (condicionalidad sin nombrarlo), pero también para los trabajadores y los solicitantes de empleo, para quienes la OCDE quiere restablecer «obligaciones mutuas» con los empleadores;
• Resiliencia: es decir garantizar una mejor “resiliencia e inclusión en el mercado laboral” en el mediano plazo. Señalando la Estrategia de Empleo revisada de 2018, la OCDE hace un llamado para «un apoyo de ingresos adecuado para todos los trabajadores, una rápida expansión de los esquemas de retención de empleos durante la crisis y un diálogo social efectivo», y abordar las brechas preexistentes en las disposiciones de protección social para los trabajadores por cuenta propia y otros trabajadores no convencionales