Taller “Implementación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública en los Sindicatos”

Posted by | abril 26, 2016 | IFAISNTE, RRCNVTRR, Uncategorized | No Comments

El Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, asistió al Taller denominado “Implementación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública en los Sindicatos”, impartido en el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública  y Protección de Datos Personales (INAI).

Dentro del taller se dieron a conocer los contenidos de la Ley General y los artículos 70 y 79, de los cuales las Organizaciones Sindicales son sujetos obligados, esto derivado de la reforma al artículo 6° constitucional del 07 de febrero de 2014, en el cual establece en su fracción I que: “Toda la información en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, órganos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad en el ámbito federal, estatal y municipal, es pública y sólo podrá ser reservada temporalmente por razones de interés público y seguridad nacional, en los términos que fijen las leyes”.

Aunado a lo anterior, se abordaron las obligaciones de transparencia contempladas en el Artículo 24 de la Ley General en la materia:

  • Integrar a la Unidad de Transparencia (CNVTyRR) y al Comité de Transparencia (número impar de integrantes).
  • El titular de la Unidad de Transparencia debe depender directamente del titular del sujeto obligado.
  • Capacitarse y capacitar a los integrantes del sujeto obligado.
  • Constituir y actualizar sus archivos.
  • Generar la información en formatos abiertos.
  •  Atender las solicitudes de acceso a la información.
  • Proteger la información clasificada.
  • Cumplir con las resoluciones y requerimientos del INAI.
  • Obligación de realizar una prueba de daño cuando se clasifique información.
  • Fundar y motivar las respuestas y resoluciones del Comité de Transparencia.
  • Ajustes razonables para entregar información en igualdad de condiciones y sin discriminación.
  • Entrega de información explotable en datos abiertos.
  • Obligación de generar la información cuando así lo determine el Comité o el Instituto.
  • Publicar y actualizar la información de obligaciones de transparencia.
  • Difundir información de manera proactiva, entre otras.

De igual forma, se realizó una capacitación para el uso del Sistema de Solicitudes de Información de la Plataforma Nacional de Transparencia del INAI, misma que entró en vigor el 05 de mayo de 2016, misma que encuentra su espíritu en el Título Tercero, Capítulo Único, artículos 49, 50, 51 y 52, de la Ley General.

Se explicaron los procedimientos operativos para el manejo de los 4 sistemas que integran la Plataforma:

  • Sistema de solicitudes de acceso a la información.
  • Sistema de gestión de medios de impugnación.
  • Sistema de portales de obligaciones de transparencia (SIPOT).
  • Sistema de comunicación entre organismos garantes y Sujetos Obligados.

En su intervención, la Presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, Mtra. Mirna Isabel Saldívar Paz, manifestó que el tema de la transparencia es ineludible en el nuevo contexto por el cual atraviesan los estados y las organizaciones, y que los sindicatos no serían la excepción, al mismo tiempo que reconoció que el pasado 04 de mayo de 2015, vivimos un momento histórico para la transparencia y rendición de cuentas en nuestro país con la promulgación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y su entrada en vigor el día 05 del mismo mes. Mencionó también que es una ley de vanguardia, acorde al espíritu de la reforma constitucional del art. 6° (febrero de 2014), que representa un gran logro de la sociedad y cuya entrada en vigor permitió otorgarle al Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) la autonomía, independencia y nuevas atribuciones para vigilar el debido cumplimiento del mandato constitucional que estipula que todas las personas físicas y morales que reciban recursos públicos, deberán rendir cuentas de manera abierta y de cara a la sociedad.

El evento fue presidido por la Dra. Graciela Sandoval Vargas, Directora General de Enlace con Autoridades Laborales, Sindicatos, Personas Físicas y Morales del INAI, en presencia de representantes de diversas organizaciones sindicales del país.

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