Partimos de los valores y principios fundacionales de nuestra organización sindical, asumiendo la determinación de participar de manera responsable y congruente en la Reforma Educativa, particularmente en la capacitación y desarrollo profesional de nuestros agremiados. Con esto buscamos garantizar no sólo la vigencia del Artículo Tercero Constitucional, sino el fortalecimiento de la escuela pública, así como la reivindicación de los intereses y derechos de los trabajadores de la educación, entre ellos la Certeza Laboral.
Dichos esfuerzos generan la necesidad de emprender un cambio en las formas de enseñar y aprender, orientadas a alcanzar una educación de calidad en bien de nuestros niños y jóvenes, pero particularmente en beneficio de nuestro gremio.
En virtud de ello, se requiere con urgencia romper inercias así como antiguas actitudes, haciendo evidentes intenciones convertidas en acuerdos y/o convenios signados. Así logramos que la organización sindical sea congruente con sus decisiones, mismas que están reguladas por seis ejes fundamentales de acción, entre ellos la Transparencia y Rendición de Cuentas, la Cercanía con los Agremiados y un SNTE de Servicios. Es de este último del que surge y se implementa el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP –SNTE), que en colaboración con Declara Inc., y partiendo del trabajo que implica la educación virtual, construye una plataforma con la firme decisión de contribuir a la formación continua, capacitación y actualización de los maestros de México.
De esta manera, se transita de lo físico presencial a la virtualidad concreta y creativa, donde conectividad y movilidad generan nuevas formas de entender, reflexionar y transformar el mundo, desde nuestros primeros años hasta la edad de una vida de dignidad productiva que crece en la conciencia de una sustentabilidad como base estable del desarrollo humano. Es necesario dejar en claro que la formación continua de los maestros es una responsabilidad, por Ley, de la autoridad educativa; sin embargo, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, comprometido con sus agremiados, despliega el reto de construir y lanzar hoy su propia plataforma de capacitación y actualización, con los recursos sindicales que permitan acompañar el desarrollo profesional de los docentes.
Antecedentes
En el la semana del 17 al 21 de marzo del presente año, se puso en marcha el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP-SNTE), con el inicio del primer curso y la capacitación de 5 administradores por cada Sección Sindical que conforma nuestra estructura.
Durante la jornada de trabajo se realizaron actividades que implicaron la revisión de diferentes temáticas, entre ellas:
- Ambientes de aprendizaje virtuales (SNTE y DECLARA).
- Trabajo en plataforma virtual snte.declara.com -antes quinto sol/backdoor- (DECLARA).
- Roles de figuras operativas del trabajo en plataforma virtual (DECLARA).
- El tutor virtual (SNTE).
- Procesos de asesoría en línea: sincrónica y asincrónica (SNTE).
En torno a los Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA) y sobre la generación de ambientes (tutor) en un curso propedeútico, se orientó con la intención de familiarizarse con el ambiente virtual y fortalecer el sentido de pertenencia del SNTE, sabiendo lo importante que es la transición a lo virtual para la gestión del conocimiento, búsqueda de información, autoaprendizaje.
En razón de ello, para que esta nueva modalidad educativa y formadora funcione, resulta de vital importancia la conectividad y accesibilidad que podamos lograr. Por esto, fue necesario e importante remarcar las funciones y características del tutor virtual como son su licenciamiento, funciones (diseñador de currículum, proveedor de contenidos, Tutoría, Evaluador, Editor y publicador) y competencias pedagógicas, técnicas y organizativas.
Además, se habló sobre los cuatro componentes que sustentan este proyecto virtual: componente de gestión, de acompañamiento, de infraestructura y pedagógico. Nuestra intervención como tutores pertenece al último punto referido. En cuanto a la plataforma, se mencionó que es muy amigable, lo cual permite socializar a través de los foros. Además, contiene la bandeja de entrada, un repositorio de documentos y la librería de medios.
La presentación de la plataforma snte.declara.com para la inscripción y operación del Curso Virtual de Fortalecimiento Docente (CVFD – 2014), se realizó en un evento con la participación de los Órganos de Gobierno del SNTE y los directivos de Declara. Inc. Actualmente, se desarrolla ya el primer Curso Virtual de Fortalecimiento Docente, mismo que ha comenzado con un módulo propedeútico que plantea la posibilidad de conocer la plataforma partiendo del conocimiento del SNTE y su compromiso con la educación. Tiene como propósito fundamental el reconocer a nuestra organización como parte integral del proceso de transformación permanente de la educación.
A una semana de comenzar el módulo 1, «Conoce a tus alumnos: El diagnóstico integral de las situaciones educativas (9 de mayo)», se hace necesaria una reunión con los Coordinadores Seccionales del SINADEP- SNTE para generar las estrategias de acción a implementar, pero considerando su experiencia en estas seis semanas de trabajo en la plataforma partiendo de la experiencia vivida, los alcances, logros y dificultades que hemos enfrentado.
A continuación se agrega el calendario del CVFD. En virtud de lo expuesto, se hace necesaria una reunión de Coordinadores Nacionales del SINADEP –SNTE con una agenda definida y abordar las temáticas concernientes al trabajo operativo que se habrá de desplegar desde el 9 de mayo y hasta el 12 de julio del presente año.
Evento
Reunión Nacional de los Coordinadores Seccionales del Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEPSNTE)
- Objetivos: Generar estrategias colectivas de acción para llevar de forma exitosa la operación del CVFD en la plataforma de snte.declara.com, mediante acuerdos e implementación de acciones desde la función del administrador.
- Compartir experiencias de los coordinadores seccionales del SINADEP – SNTE, para que ubiquemos las áreas de oportunidad y los rubros exitosos mediante la discusión dirigida.
- Implementar estrategias de formación y capacitación de los administradores para que impactemos en su tarea en el trabajo en plataforma, mediante el trabajo tutorial.
- En busca de opciones para la capacitación y actualización de los maestros para estar a la vanguardia ante los cambios del México de hoy, las Secciones del País del SNTE participan en la Reunión Nacional de Capacitación del Curso Virtual Fortalecimiento Docente 2014. Dicha reunión tiene como primordial objetivo brindar elementos técnicos, pedagógicos y metodológicos para desplegar la capacitación del Curso Virtual de Fortalecimiento Docente (CVFD) 2014.
- Este año, la modalidad del Curso de Fortalecimiento ha cambiado de modalidad presencial a modalidad a virtual, que permite crear una aula digital donde los docentes generaran ambientes virtuales de aprendizaje (AVA). Al respecto, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, tendrá su propia plataforma digital para impartir el curso y donde se estará capacitando a los docentes para tutorías virtuales.
Fuente: SINADEP SNTE
