Durante esta reunión, que se llevó a cabo a mediados de enero, se presentó la primera fase del programa de capacitación presencial, en el que se planteó de manera definitiva el plan de trabajo para la elaboración de los contenidos en materia de Introducción a la Transparencia y Acceso a la Información, así como los documentos necesarios para el desarrollo de la Ética Pública y la Transparencia Sindical. De igual manera, se incluyó en la discusión algunos aspectos técnicos sobre el OPTI como herramienta de transparencia implementada por el Sindicato.
