Fecha
Lanzamiento convenio de la OIT sobre Violencia y Acoso y la Recomendación para un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.
6 de julio del 2021
GLOBAL UNIONS #RatificarC190 #C190 #ITCANCHANGELIVESO
Participantes
Comisión SNTE
- Profa. Lucila Garfias Gutiérrez (Responsable del grupo)
- Profa. María Antonieta García Lascurain Vargas (Coordinadora operativa)
- Profa. Luz Mireya Franco Hernández
- Prof. José Silvino Zavala Araujo
- Profa. Áurea Raquel Uc Chim
- Profa. Aida Guadalupe Salgado Chacón
Participantes:
- Georgia Montague, Global Labour Institute (GLI), Reino Unido
- Karen Brouwer, FNV Mondial, Países Bajos
- Marie Clarke Walker, Congreso del Trabajo Canadiense (CTC), Canadá
- Juana del Carmen Britez, Union Personal Auxiliar de Casa Particular (UPACP), Argentina
- Aruna Prashant Patil, Maharashtra State Transport Kamgar Sangathana (MSTKS), India
- Gina McKay, CUPE, Canadá
- Ratanang Baleseng, Botswana Teachers Union, Botswana
- Lubna Jerar, Karachi Union of Journalists, Pakistán
- Oradora de UNI Global Union
- Oradora de ICM
Ejes atendidos
Corresponsabilidad Social
Vigencia de los Principios Filosóficos del Art. 3° Constitucional
Objetivo
Lanzamiento del nuevo conjunto de materiales para formar a quienes capaciten sobre el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT sobre violencia y acoso – para un mundo de trabajo libre de violencia y acoso.
Antecedentes
En 2000 se aprobó por representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, en la OIT, el Convenio 190 Eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
México formó parte de quienes participaron en esta histórica reunión, pero a la fecha el Senado de la Republica no ha ratificado este Convenio 190 y la Recomendación 2026, paso necesario para que el estado mexicano se obligue a su cumplimiento.
Líneas discursivas
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Se presentaron los siguientes materiales que se adjuntan:
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- Guía del facilitador. Objetivos.
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- Fomentar el debate sobre la violencia y el acoso y la violencia de género en el mundo del trabajo.
- Sensibilizar sobre el C190 de la OIT, la Recomendación R206 que lo acompaña y su importancia para los trabajadores, en particular para las trabajadoras.
- Alentar a las organizaciones sindicales de todo el mundo a hacer campañas para ratificar el C190 y para su aplicación efectiva en concordancia con la R206.
- Alentar a las organizaciones sindicales a utilizar este material para incorporar el C190 a los temas de negociación sindical.
- Generar sindicatos más fuertes para que trabajadoras y trabajadores puedan hacer valer sus derechos en un mundo laboral libre de violencia y acoso.
- Este manual está dirigido principalmente a quienes eduquen y faciliten la educación de trabajadoras y trabajadores, así como al personal y representantes sindicales, para desarrollar programas de capacitación para el personal, dirigentes, representantes, afiliadas o afiliados sindicales
- Libro de actividades
- En este libro se presentan ejemplos de actividades que pueden utilizar educadoras y educadores sindicales, representantes o el personal responsable de la formación, organización o realización de campañas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo y también se presenta el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso de 2019
- Las actividades fueron concebidas para ayudar a debatir o aprender más sobre algunos de los temas o ideas descritos en la guía para las facilitadoras y los facilitadores, y para desarrollar planes de acción prácticos
Objetivo de estos materiales.
- Ayudar a los sindicatos (y a otras organizaciones) a desarrollar programas de formación y soluciones en el lugar de trabajo que aborden la violencia y el acoso, con un enfoque especial en la violencia de género y el acoso y garantizar que la violencia ya no se considere «parte del trabajo». También es una herramienta útil para los sindicatos que hacen campaña por la ratificación del Convenio 190 en sus países.
- Promover el Convenio 190 y la Recomendación 206, capacitando a docentes y dirigentes, proporcionándoles este material de apoyo para que difundan estos instrumentos y promuevan su ratificación y aplicación.
- Promover la ratificación del Convenio 190 y la Recomendación 206, que sientan las bases para garantizar que el acoso y la violencia son incompatibles con la noción de trabajo decente, afecta la capacidad de todas las personas para conseguir un trabajo, permanecer en el mismo y garantizar su bienestar físico y psicológico.
- Diseñar estrategias nacionales e internacionales sobre combate al acoso.
Recomendaciones para nuestra Organización sindical:
- Fortalecer las acciones del SNTE contra el acoso, la negociación colectiva a favor de las mujeres y la incorporación de cláusulas en nuestros documentos básicos para actualizarles en función de esta nueva normalidad.
- Apoyar a los docentes proporcionándoles herramientas de formación y capacitación para llevar a cabo esta desafiante tarea
- Comenzar a una edad temprana a crear conciencia en las nuevas generaciones,
- Ser más proactivos en los temas transversales que coadyuvar y fortalecer el desarrollo sostenible.
- Promover la solidaridad y unir fuerzas con otras organizaciones de trabajadores para hacer una realidad en nuestra legislación el Convenio 190.
- Difundir a través de los medios institucionales y redes sociales el manual y materiales para promover trabajos más seguros y libres de violencia y acoso.
Número de invitados
6 participantes del SNTE
934 participantes de organizaciones sindicales miembros de Global Unions y de la IE
