Datos Generales
El presente informe da cuenta de las actividades del curso-piloto que deriva del Convenio SNTE-CONAPRED, el cual tuvo lugar del 30 de octubre al 5 de noviembre de 2018.
El presente documento reporta el curso en línea que se aplicó a 100 docentes a nivel nacional, de 22 secciones sindicales, en el que se utilizó la plataforma del SINADEP.
Ejes Estratégicos Atendidos
- Comunicación
- Corresponsabilidad Social
- Cercanía entre Dirigentes y Agremiados
Invitados y Asistentes
En el curso piloto se realizaron cinco sesiones de dos horas cada una y nos arrojaron los siguientes datos:
- 100 docentes inscritos
- 64 se inscribieron y nunca accedieron a plataforma
- 36 continuaron con el curso
- 19 no aprobaron
- 17 concluyeron:
- 14 mujeres
- 3 hombres
Líneas Discursivas
- Apoyar a los docentes en la construcción de comunidades educativas sanas y libres de discriminación, mediante la dotación de herramientas para la prevención de comportamientos discriminatorios dentro de espacios escolares.
- El propósito es reflexionar sobre las múltiples formas de discriminación, veladas o conscientes, que se presentan en la sociedad actual y dotar a los docentes con herramientas para promover e incrementar la inclusión en el aula, al hacerlos conscientes de las prácticas y actitudes que propician estas conductas y evitarlas dentro del sistema educativo.
Impacto
Al tratarse del proyecto piloto con que iniciaron las actividades del Convenio SNTE-CONAPRED, se implementó el curso «¿Cómo promover la inclusión y la no discriminación en la escuela?» en la plataforma de SINADEP, con el apoyo de dos monitores de CONAPRED para guiar el avance de los 100 docentes que se inscribieron.