Curso SNTE-CONAPRED-SINADEP

Datos Generales

El presente informe da cuenta de las actividades del curso-piloto que deriva del Convenio SNTE-CONAPRED, el cual tuvo lugar del 30 de octubre al 5 de noviembre de 2018.

El presente documento reporta el curso en línea que se aplicó a 100 docentes a nivel nacional, de 22 secciones sindicales, en el que se utilizó la plataforma del SINADEP.

Ejes Estratégicos Atendidos

  • Comunicación
  • Corresponsabilidad Social
  • Cercanía entre Dirigentes y Agremiados

Invitados y Asistentes

En el curso piloto se realizaron cinco sesiones de dos horas cada una y nos arrojaron los siguientes datos:

  • 100 docentes inscritos
  • 64 se inscribieron y nunca accedieron a plataforma
  • 36 continuaron con el curso
  • 19 no aprobaron
  • 17 concluyeron:
    • 14 mujeres
    • 3 hombres

Líneas Discursivas

  • Apoyar a los docentes en la construcción de comunidades educativas sanas y libres de discriminación, mediante la dotación de herramientas para la prevención de comportamientos discriminatorios dentro de espacios escolares.
  • El propósito es reflexionar sobre las múltiples formas de discriminación, veladas o conscientes, que se presentan en la sociedad actual y dotar a los docentes con herramientas para promover e incrementar la inclusión en el aula, al hacerlos conscientes de las prácticas y actitudes que propician estas conductas y evitarlas dentro del sistema educativo.

Impacto

Al tratarse del proyecto piloto con que iniciaron las actividades del Convenio SNTE-CONAPRED, se implementó el curso «¿Cómo promover la inclusión y la no discriminación en la escuela?» en la plataforma de SINADEP, con el apoyo de dos monitores de CONAPRED para guiar el avance de los 100 docentes que se inscribieron.