Fecha
Reunión preliminar de mujeres afiliadas a la Internacional de la educación
12 de marzo
65ª Sesión de la comisión sobre la condición jurídica y social de la mujer de las Naciones Unidas»
(Participación de mujeres; adopción de decisiones efectivas en la vida pública; eliminación de la violencia; igualdad entre los géneros; empoderamiento de todas las mujeres y las niñas)
15-26 de marzo
Ejes atendidos
Corresponsabilidad Social
Vigencia de los Principios Filosóficos del Art. 3° Constitucional
Participantes
Comisión SNTE
- Mtra. Lucila Garfias Gutiérrez. Secretaria de Equidad de Género y Derechos Humanos. Delegada designada en representación del SNTE
- Mtra. Ma. Antonieta García Lascurain. Coordinadora del Colegiado Nacional de Vinculación Social. Coordinadora operativa.
Participantes:
- Mujeres dirigentes de sindicatos miembros de la IE
- Invitadas especiales
- Observadoras
- Representantes de los Estados Miembros de la ONU
- Funcionarios de Naciones Unidas
- Representantes de Organizaciones no gubernamentales (ONG) acreditadas por ECOSOC de todas las regiones del mundo.
La Mesa para la 65ª sesión (2021) estuvo compuesta por los siguientes miembros:
- S.E. Sr. Mher Margaryan (Armenia), Presidente (Grupo de Estados de Europa oriental)
- Sra. Jo Feldman (Australia), Vicepresidenta (Grupo de Estados de Europa occidental y otros Estados)
- Sra. Ahlem Sara Charikhi (Argelia), Vicepresidenta (Grupo de Estados de Africa)
- Sr. Na Sang Deok (República de Korea), Vicepresidente (Grupo de Estados de Asia y el Pacífico)
- Vicepresidente/a del Grupo de Estados de América Latina y el Caribe: pendiente de nominación
Objetivo
- Discutir estrategias e intercambiar experiencias de buenas prácticas en el contexto complejo de la condición Jurídica y social de la mujer.
- Examinar las condiciones en las que se encuentra el empoderamiento de la mujer y su vínculo con el desarrollo sostenible.
- Exponer brevemente los aspectos más destacados de los esfuerzos de nuestro sindicato para contribuir a la implementación de las doce áreas críticas de preocupación descritas en la Plataforma de Acción de Beijing, en particular las áreas: mujeres en el ejercicio del poder y la toma de decisiones; la niña; la mujer y la economía; los derechos humanos de las mujeres; y la educación y capacitación de la mujer.
Antecedentes
SOBRE LA 65ª. SESIÓN
El Sexagésimo quinto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer tendrá lugar del 15 al 26 de marzo de 2021 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Representantes de los Estados Miembros, entidades de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales (ONG) acreditadas por ECOSOC, de todas las regiones del mundo, asisten a la sesión.
Tema: La participación de las mujeres y la adopción de decisiones en forma plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas.
Función de la Mesa de discusión. La Mesa de la Comisión desempeña un papel fundamental a la hora de facilitar la preparación del periodo de sesiones anual de la Comisión y asegurar sus buenos resultados. Los miembros de la Mesa ocupan su cargo durante dos años.
Líneas discursivas
Reflexiones de la Delegada del SNTE Mtra. Lucila Garfias:
- El acceso y la participación de las mujeres y niñas en la educación, la capacitación, la ciencia y la tecnología, incluyendo para la promoción de la igualdad de acceso de las mujeres al pleno empleo y a un trabajo decente.
- Un aspecto muy importante del trabajo que realiza ONU Mujeres en el terreno constitucional y de reforma jurídica consiste en ayudar a los socios nacionales a integrar los principios de igualdad de género.
- Diversos compromisos internacionales apoyan el empoderamiento económico de las mujeres, entre ellas la Plataforma de Acción de Beijing, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y diversos convenios sobre la igualdad de género de la Organización Internacional del Trabajo.
- ONU Mujeres apoya el empoderamiento económico de las mujeres con base en estos compromisos, así como con la evidencia, cada vez más numerosa, que demuestra que la igualdad de género contribuye de manera importante al impulso de las economías y al desarrollo sostenible.
- Gracias al trabajo en conjunto con varios socios, los programas promueven la capacidad de las mujeres de asegurar trabajos decentes, acumular bienes e influir en las instituciones y las políticas públicas que determinan el crecimiento y el desarrollo. Un aspecto fundamental de interés radica en impulsar que se cuantifique el trabajo no remunerado que realizan las mujeres como cuidadoras y tomar acciones para que las mujeres y los hombres estén más dispuestas/os a combinar estas tareas con el empleo remunerado.
- En todos nuestros programas de empoderamiento económico, ONU Mujeres atiende a las mujeres que más lo necesitan, a menudo en colaboración con organizaciones de la sociedad civil y de base. Entre los grupos especialmente marginados se encuentran las mujeres rurales, las trabajadoras domésticas, algunas migrantes y mujeres con habilidades poco desarrolladas. Nuestro propósito es lograr que estos grupos de mujeres consigan ingresos más altos, un mejor acceso y control de los recursos y mayor seguridad, incluyendo protección ante la violencia.
- En el marco del plan de acción con siete compromisos, ONU Mujeres trabaja con los gobiernos, los socios de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales para promover la inclusión de las mujeres en los programas locales de infraestructura y desarrollo. Esto supone involucrarlas directamente a la hora de determinar prioridades, identificar beneficiarios y supervisar la ejecución de dichos programas. Los programas de empleo, por ejemplo, deberían contemplar a las mujeres como colectivo específico y exigir que ninguno de los sexos resulte beneficiario de más de un 60 por ciento de las jornadas de trabajo generadas.
- Las transiciones posteriores a conflictos, crisis políticas o desastres humanitarios pueden ofrecer oportunidades sin precedentes para fortalecer el liderazgo, el empoderamiento y los derechos de las mujeres en los nuevos sistemas de gobierno, desde la prestación de servicios hasta las reformas jurídicas de cara a las elecciones.
- ONU Mujeres colabora con los gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil para promover la participación de la mujer en las elecciones posteriores a los conflictos, incluso mediante el establecimiento de cuotas electorales. Nuestra organización ayuda a las instituciones públicas a avanzar en materia de igualdad de género y desarrolla la capacidad de las líderes y de las/os defensoras/es de la igualdad de género para exigir reformas que respeten los derechos y den respuesta a las prioridades de las mujeres.
Impacto
Participación del SNTE en el foro de Naciones Unidas ONU, máximo órgano de representación y debate internacional.
Participación en el debate y adopción de pronunciamientos para la promover la igualdad y la seguridad de las mujeres y las niñas.
Impulso a la agenda de Género del SNTE
Diálogo con otras organizaciones sindicales e intercambio de experiencias en los temas de género.
Atendiendo los 10 compromisos del SNTE con la agenda de género y la igualdad sustantiva, participamos en los espacios de debates internacionales donde se definen e impulsan las políticas y acciones a favor de las mujeres.
Número de invitados
246
Funcionarios y delegados de Naciones Unidas, representantes de países miembros y de ONGs
Dirigentes y miembros de sindicatos de la IE
