SNTE participa en el Foro Tripartita Nacional sobre El Futuro del Trabajo


Datos Generales
Lugar y fecha: 


Reunión preparatoria para la participación en espacios de discusión sobre temas laborales y sindicales, en el marco de la única organización tripartita de la Organización de las Naciones Unidas (participan trabajadores, empleadores y autoridades).
Colegiado Nacional Jurídico (Sala de Juntas–CEN del SNTE)
Miércoles 20 de febrero de 2019, 11:00 hrs.
Reunión con las organizaciones de trabajadores de México
Sala “Mario Molina” de la Sede de las Naciones Unidas, Calle Montes Urales #440, Lomas de Chapultepec, CDMX
Miércoles 20 de febrero de 2019, 15:30 a 17:00 hrs.
Foro Tripartita Nacional sobre El Futuro del Trabajo
Museo de Antropología (Sala “Jaime Torres Bodet”)
Jueves 21 de febrero de 2019, 10:00 hrs.
Ejes Estratégicos Atendidos
Corresponsabilidad Social
Comunicación
Invitados y Asistentes
Reunión Preparatoria (Colegiado Nacional Jurídico CEN del SNTE)
Mtro. José Luis Pérez Márquez
Mtro. José Silvino Zavala Araujo
Mtro. Cuauhtémoc Valaguez Velásquez
Lic. Soralla Bañuelos de la Torre
Mtra. Alicia Flores Escobar
Mtra. Aurea Raquel Uc Chim
Mtra. Araceli Mancera Nova
Mtro. José Nieves García Caro
Mtra. Ma. Antonieta García Lascurain
Reunión con las organizaciones de trabajadores de México
Director General de la OIT, Sr. Guy Ryder
Profa. Soralla Bañuelos de la Torre, en representación del Mtro. Alfonso Cepeda Salas, secretario general del SNTE
Prof. José Nieves García Caro
Prof. José Luis Pérez Márquez
Prof. José Silvino Zavala Araujo
Profa. Ma. Antonieta García Lascurain
Foro Tripartita Nacional sobre El Futuro del Trabajo
Director General de la OIT, Sr. Guy Ryder
Lic. Luisa María Alcalde Luján, Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Profa. Soralla Bañuelos de la Torre
Profa. Ma. Antonieta García Lascurain Vargas
Profa. Aurea Raquel Uc Chim
Prof. José Silvino Zavala Araujo
Profa. Alicia Flores Escobar
Profa. Araceli Mancera Nova
Prof. José Luis Pérez Márquez
Prof. Cuauhtémoc Valaguez Velásquez
Líneas Discursivas
Reunión preparatoria
Informe
Socialización de documentos sobre el tema
Logística
Reunión con las organizaciones de trabajadores de México
Agenda de acciones que el Sindicato emprende para la protección de los derechos laborales y prestacionales de sus agremiados
La organización asume como retos hacer frente a las tendencias privatizadoras de la educación, que precarizan las condiciones laborales de los profesores, y la defensa de la seguridad social en un escenario complejo para los sistemas de pensiones.
El SNTE recibe con beneplácito la prioridad que el nuevo gobierno federal da a la revalorización de los docentes.
Acompañar con responsabilidad al Presidente de la República en la salvaguarda de los derechos de los trabajadores de la educación, así como en el interés supremo de brindar una educación de calidad y con equidad, a los niños y jóvenes
Remarcar que el mundo del trabajo enfrenta nuevos retos y, en ese ánimo, la OIT “quiere escuchar la voz de los sindicatos en estos momentos de cambios en México, país que ha adoptado el Convenio 98 de la Organización y al que daremos seguimiento a su cumplimiento”
Foro Tripartito Nacional Sobre El Futuro Del Trabajo
Lic. María Luisa Alcalde, Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS):
La automatización y la inteligencia artificial no son amenazas para la estabilidad en empleo, sino que pueden traer beneficios
Para obtener estos beneficios es necesario construir alternativas laborales que se centren en las personas, que garanticen un aprendizaje continuo a lo largo de la vida laboral y lograr que la propia tecnología libere tiempo de trabajo para que exista una conciliación con la vida personal y el esparcimiento.
El futuro para el trabajo debe ser con inclusión y dignidad, se escribe en femenino y por ello es indispensable que mujeres y hombres tengan igual remuneración por un trabajo igual, así como eliminar prácticas discriminatorias y de violencia en contra de las mujeres en los centros de trabajo.
Firma de Memorándum de Entendimiento para la puesta en marcha del Marco de Cooperación Técnica de la OIT: Programa de Trabajo decente para México 2019-2024. “No es una carta de buenas intenciones, adoptaremos el plan de acción con el mayor compromiso para ser cumplido y traducido en políticas públicas evaluables. El trabajo decente solo puede construirse en colectivo y desde la pluralidad”
Trabajar para un futuro más prometedor
Guy Ryder (OIT):
Este informe nos advierte del principio del viaje
Tenemos un camino para recorrer
Los desafíos que enfrenta México y las medias que están siendo tomadas como las reformas constitucionales y laborales
La integración de jóvenes en el mercado laboral
La conformación de acuerdos regionales comerciales
La lucha contra la informalidad
Desafíos similares enfrentan los 187 Estados miembros de la OIT, por ello, hoy más que nunca tenemos mucho por hacer juntos.


Impacto
El SNTE es el sindicato más numeroso del país, con 2 millones 600 mil agremiados, y una de las organizaciones de docentes más grandes del mundo.
Participación del SNTE en el foro de primer nivel con la organización más importante del ámbito internacional en los temas laborales y sindicales, la OIT.
Presentación del SNTE ante representantes sindicales de México y de la OIT como un sindicato activo, participativo en espacios de información y discusión de tema laborales y sindicales.
Seguimiento de la Agenda Internacional en esos temas
Observaciones Generales
Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo
Con la asistencia de autoridades federales, representantes del sector empresarial, centrales y sindicatos de México, se presentó el Informe sobre el Futuro del Trabajo
Se enfatizó que sólo con justicia social es posible alcanzar la paz en las naciones y conminó a colaborar para garantizar “trabajo decente, salarios adecuados y seguridad social universal a los empleados”
Este informe plantea la necesidad de realizar inversiones transformadoras en tres áreas:


Primera: Inversión en las capacidades de las personas y propone el derecho universal del aprendizaje
Segunda: Inversión en las instituciones del trabajo y propone que todas las personas trabajadoras, independientemente de su situación contractual y laboral, tengan garantías básicas como un salario vital, un límite máximo de horas y protección respecto a seguridad y salud en el trabajo
Tercera: Inversión en el trabajo decente y sostenible, específicamente en áreas transformadoras de la economía como la rural, de cuidado y la economía verde