Formación Sindical Presentación El Programa Nacional de Formación Sindical agrupa un conjunto de acciones que consolida la misión y visión del SNTE para darle rumbo a la participación y vinculación de la dirigencia en todas las instancias con los agremiados. Para la ejecución del programa se despliegan metodologías innovadoras y procesos de Formación y Capacitación a la altura de los nuevos tiempos. Antecedentes El Programa Nacional de Formación Sindical tiene como antecedente la XXXVIII Sesión Extraordinaria de Consejo Nacional en donde se instituyó la elaboración de un Programa Nacional de Formación Sindical, como Proyecto Estratégico del SNTE. Mandato Estatutario En su capítulo VIII; En materia de Formación, Capacitación y Profesionalización Sindical, el estatuto del SNTE plante las siguientes tareas: a) Realizar de manera permanente en coordinación con el IEESA, a niveles Internacional, Nacional y Estatal, cursos, seminarios, talleres, foros, entre otros, que profesionalicen el quehacer sindical de los dirigentes en todos los niveles de la estructura de la organización. b) Impulsar la formación, capacitación, actualización y superación profesional sindical de manera integral, permanente y progresiva, considerando deberes y compromisos éticos que contribuyan a fortalecer la nueva cultura sindical. c) Orientar la formación hacia la vocación de servicio, la responsabilidad, la eficiencia, la eficacia, la transparencia y rendición de resultados de los dirigentes sindicales. d) Dirigir los programas y contenidos de la formación sindical, hacia los agremiados, la educación, la sociedad y la nación, entre otros. e) Difundir y promover los Documentos Básicos del Sindicato: Declaración de Principios, Programa y Medios de Acción, Estatuto y Código de Ética. Responsables Nacionales y Seccionales Responsables Nacionales Prof. Emigdio Isaac Coronado Bússani, Coordinador Prof. René Fujiwara Apodaca, Integrante Responsables de la Comisión: Prof. Emigdio Isaac Coronado Bússani Prof. Alfonso Cepeda Salas Prof. José García Mora Prof. Leopoldo Felipe Rodríguez Gutiérrez Profa. María Esmeralda Martínez Prof. Miguel Ramírez Sánchez Responsables Seccionales: Secretarios y Secretarias Generales Seccionales y responsables de Colegiados o Secretarias de Formación Sindical en los Comités Seccionales del país. Objetivo General Brindar las herramientas metodológicas, mediante un Programa de Formación Sindical, que permita construir y consolidar el nuevo paradigma del SNTE, como una organización cercana a sus agremiados y que los apoye con servicios eficientes; que la capacitación y formación impulsen la profesionalización de la dirigencia en todos su niveles para garantizar que el sindicato se transparente, innove, rinda cuentas, asimismo que sea corresponsable, solidario y equitativo. Objetivos Específicos Formar dirigentes y líderes sindicales profesionales, con visión de futuro, compromiso social y apegados a los principios éticos que norman la vida de la organización. Garantizar la participación de los agremiados en la consolidación de un SNTE innovador, moderno, combativo, autónomo, socialmente responsable; con unidad, orgullo y compromiso a la altura de los tiempos. Contribuir con las agendas educativa, social, política, sindical, laboral y cultural de México. Descripción y Características Población objetivo: Integrantes de los Órganos de Gobierno Sindical de todos los niveles; Directivos y Supervisores; Docentes, Apoyos técnico-Pedagógicos, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Temas a desarrollarse: La Nueva Gobernanza La Historia del SNTE Documentos Básicos Planeación Estratégica Sindicalismo de Servicios / Marco Legal Cultura de Transparencia Comunicación Desarrollo Personal Discurso Operación del programa El Programa será abordado en todos los niveles de estructura sindical en un periodo no mayor a seis meses, a través de acciones presenciales, semipresenciales y a distancia con el apoyo de las redes y las herramientas de comunicación del SNTE con la presencia de especialistas de diversas instituciones como profesores y la experiencia de la dirigencia de la propia Organización. Cronograma Septiembre: CEN del SNTE, Órganos Nacionales de Gobierno, Secretarios Generales y Seccionales Octubre: Comités Ejecutivos Seccionales Noviembre – Febrero: Comités Ejecutivos Delegaciones y Representantes de Escuelas Beneficio para Agremiados Alcanzar un mayor nivel de profesionalización en la Gestión Sindical orientada a un sindicalismo de servicio, con un nuevo liderazgo en el marco de la nueva gobernaza; donde se privilegia la participación amplia, plural y relevante de los agremiados.