En el marco del Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados, y como parte del acompañamiento que la Dirección Nacional del SNTE brinda a quienes tienen la responsabilidad de dirigir los rumbos de las Secciones, se llevó a cabo el “Segundo Taller de Contabilidad y Transparencia” por parte del Colegiado Nacional de Administración y Finanzas, en donde el Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados participó en la Conferencia Magistral “Nuevas Obligaciones de Transparencia para Sindicatos en el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública”.
Presidieron el evento:
Prof. Noé Rodríguez García, Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados.
Prof. Lucrecio Leines Medécigo, Integrante del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados.
Prof. Raymundo Valdivia Hernández, Integrante del Colegiado Nacional de Comunicación.
Asistieron integrantes de los Colegiados Seccionales de Administración y Finanzas y Presidentes de los Comités Seccionales de Vigilancia, Transparencia y Redición de Resultados de las Secciones 3, 21 y 51, así como representantes de la Fundación para el Desarrollo Educativo, de la Investigación y Superación profesional de los Maestros A.C. (Fundación SINADEP) y del Sistema Nacional de Ahorro y Previsión (SISNAP) del SNTE.
El Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados explicó que el SNTE tiene una amplia tradición innovadora que lo ha colocado en posiciones de avanzada en la historia del sindicalismo mexicano, al ser el primer sindicato en elegir todos sus cargos de representación mediante voto libre, directo y secreto.
Recordó a los presentes que derivado de la reforma estatutaria en el mes de Octubre de 2012, se creó el Observatorio Público de Transparencia e Información del SNTE (OPTISNTE) como un organismo auxiliar del Consejo General Sindical cuyas funciones se detallan en el artículo 80, inciso C, y que inició operaciones el 13 de agosto de 2014, posicionando al SNTE como el único Sindicato a nivel mundial en tener un Portal de Transparencia e Información abierto a sus agremiados y sociedad en general.
De igual forma, mencionó que fue el 30 de septiembre de 2013 cuando el SNTE firmó un Convenio de Colaboración con el entonces Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI), bajo la visión de que la transparencia permitiría elevar los niveles de confianza en agremiados y en la sociedad, ya que la generación de información de manera proactiva permitiría establecer diálogos directos para satisfacer las necesidades de información.
Por otro lado, en el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, el Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados comentó que el pasado 04 de mayo de 2015 se vivió un momento histórico para la transparencia y rendición de cuentas en México, con la Promulgación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, y su entrada en vigor el día 05 del mismo mes.
Menciono que se trata de una Ley de vanguardia, acorde al espíritu de la reforma constitucional del Artículo 6° (febrero 2014), que representa un gran logro de la sociedad y cuya entrada en vigor el 05 de mayo de 2015, permitió otorgarle al Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) la autonomía, independencia y nuevas atribuciones para vigilar el debido cumplimiento del mandato constitucional que estipula que todas las personas físicas y morales que reciban recursos públicos deberán rendir cuentas de manera abierta y de cara a la sociedad.
En este sentido, comentó que la Ley General tiene como objetivo:
Establecer los principios, bases generales y procedimientos para garantizar el derecho de acceso a la información en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, órganos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad de la Federación, las Entidades Federativas y los municipios.
Asimismo, se dieron a conocer los plazos de respuesta que la misma Ley nos dicta y el proceso de solicitudes de información que, a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, los particulares en general pueden hacer uso.
Por otro lado, se dieron a conocer los contenidos del artículo 70 y 79 de la Ley General, así como el Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados del SNTE, mismo que se encuentra integrado por 2 Programas con sus respectivos proyectos cada uno:
* Programa: Cultura de la Transparencia y Rendición de Resultados.
   * Convenio de Colaboración SNTE-INAI.
   * Auditorías de Gestión en las Áreas Financieras.
   * Revisión de Procesos de Gestión Sindical.
   * Asesoría y Capacitación Administrativa y Financiera.
* Programa: Transparencia y Acceso a la Información.
   * OPTISNTE
   * OPTISNTE Seccionales
* Unidad de Transparencia del SNTE ante el INAI:
   * Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
   * Plataforma Nacional de Transparencia del INAI.
Estos programas reflejan las acciones principales para lograr la transparencia que se demanda y requiere.