El pasado 04 de mayo de 2015, vivimos un momento histórico para la transparencia
y rendición de cuentas en nuestro país con la Promulgación de la Ley General de
Transparencia y Acceso a la Información Pública, y su entrada en vigor el día 05 del
mismo mes.

Una Ley de vanguardia, acorde al espíritu de la reforma constitucional del Artículo
6°, de febrero de 2014, que representa un gran logro de la sociedad y cuya entrada
en vigor permitió otorgarle al Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la
Información y Protección de Datos Personales (INAI), autonomía, independencia y
nuevas atribuciones para vigilar el debido cumplimiento del mandato constitucional
que estipula que todas las personas físicas y morales que reciban recursos públicos,
deberán rendir cuentas de manera abierta y de cara a la sociedad.

Asimismo, el 09 de mayo de 2016, entró en vigor la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Información Pública, como un nuevo marco normativo que aplica a
todos los sujetos obligados y que se encuentra armonizada con la Ley General en
la misma materia.

Ambas leyes tienen por objeto proveer lo necesario para garantizar el derecho de
acceso a la Información Pública en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano
y organismo de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, órganos autónomos,
partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona
física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos federales o realice
actos de autoridad.

Este marco normativo define que toda la información generada, obtenida, adquirida,
transformada o en posesión de los sujetos obligados en el ámbito federal y estatal
es pública, accesible a cualquier persona y ésta sólo podrá ser clasificada
excepcionalmente como reservada de forma temporal por razones de interés
público y seguridad nacional, o bien como confidencial.

Así mismo, establece que el derecho humano de acceso a la información
comprende solicitar, investigar, difundir, buscar y recibir información.
También, fija los procedimientos y plazos para hacer efectivo el derecho de acceso
a la información, además de que señala las obligaciones de transparencia
específicas de los sujetos obligados.

Garantizar los derechos humanos de acceso a la información pública y protección
de datos personales de nuestros agremiados y la sociedad en general, dando
cumplimiento cabal y oportuno a los requerimientos que hoy las leyes en la materia
señalan.

-Fomentar los valores que promueven la cultura de la Transparencia y Rendición de Resultados en el SNTE.
-Orientar a los Órganos de Gobierno Nacionales y Seccionales en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales.
– Coordinar la operación de la Unidad de Transparencia del SNTE ante el INAI para dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia.

– Número de solicitudes de acceso a la información.
– Número de recursos de revisión interpuestos ante el INAI.
– Número de sesiones de Comité de Transparencia del SNTE.
– Número de reconocimientos otorgados al SNTE por parte del INAI.
– Número de registros cargados en el Sistema de Portales de Obligaciones de
Transparencia del INAI.
– Número de secciones Sindicales capacitadas en materia de transparencia.
– Número de dirigentes Seccionales capacitados en materia de transparencia.
– Número de requerimientos de Institutos Locales de Transparencia atendidos.

Trimestral: primera semana de septiembre, primera semana de diciembre, primera semana de marzo, primera semana de junio..