Objetivo General
Dar a conocer y adoptar las herramientas básicas para el cumplimiento al mandato Estatutario del SNTE, a través de la construcción del Plan de Trabajo 2016.
Fecha
12, 13 y 14 de agosto de 2015.
Hora
9:00 hrs a 19:00 hrs.
Lugar
Sala de Juntas del Edificio Sindical.
Presidieron la reunión
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Prof. Emigdio Coronado Bússani, Coordinador del Colegiado Nacional de Formación Sindical.
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Prof. Juan Manuel Armendáriz Rangel, Representante Especial del CEN del SNTE en la Sección 16.
Impartió el Taller:
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Dr. Sixto Moya Herrera, Asesor del Colegiado Nacional de Formación Sindical.
- Lic. Jorge Enciso Martínez, Integrante de la Secretaría Académica.
- Dra. María Eugenia Ocampo Granados, Instituto Nacional para la Evaluación Educativa.
- Prof. Lucrecio Leines Medécigo, Integrante del Comité Nacional de Transparencia y Rendición de Resultados del SNTE.
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Prof. Eduardo Valencia Amaral, Miembro del Comité de la Sección 61.
Participantes
- Comité Ejecutivo de la Sección 16 de Guadalajara, Jalisco.
Agenda
- Palabras de Inauguración y mensaje del Prof. Juan Manuel Armendáriz Rangel.
- Exposición de motivos y presentación del Taller de Gestión Sindical, por el Prof. Emigdio Coronado Bússani.
- Exposición sobre la Ley General de Educación, procesos y atribuciones.
- Contenido y estructura de la evaluación y portafolio docente, a cargo de la Dra. María Eugenia Ocampo Granados.
- Conferencia: Contexto sociopolítico del México actual, a cargo del Dr. Sixto Moya Herrera.
- Exposición sobre el Proceso de Transparencia y Rendición de Resultados en el contexto actual de la sociedad mexicana, por el Prof. Lucrecio Leines Medécigo.
- Exposición: Importancia del desarrollo personal de los líderes sindicales y su impacto en el trabajo de la Organización, a cargo del Prof. Eduardo Valencia Amaral.
- Sesión de trabajo: Importancia de la Planeación Estratégica y su aplicación en las tareas sindicales, por el Lic. Jorge Enciso Martínez.
- Elaboración del Programa anual de trabajo de la Sección.
Actividades
- Exposiciones.
- Trabajo individual y en equipos.
- Plenaria y discusión de temas.
- Sesiones de preguntas y respuestas.
- Recordando conceptos básicos de planeación estratégica.
- Proceso de Planeación en la Sección.
- Formulación de Programa de Trabajo.
- Evaluación del Taller.
Evaluación General de Participantes:
Al finalizar el Taller de Gestión Sindical, las y los participantes nos permitieron evaluar rasgos importantes para la mejora de la calidad y el servicio en los futuros proyectos de formación sindical: se mostraron satisfechos en cuestión de temas, ponentes y organización. Dentro de sus comentarios, externaron la importancia y necesidad de continuar con talleres formativos por medio de la organización, únicamente solicitando que les permita una interacción más práctica en el ejercicio de planeación estratégica.
Galería Fotográfica:
