Taller “Contabilidad y Transparencia 2016”

Posted by | junio 22, 2016 | RRCNVTRR | No Comments

En el marco del Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados, y como parte del acompañamiento que la Dirección Nacional del SNTE brinda a quienes tienen la responsabilidad de dirigir los rumbos de las Secciones en el país y quienes tienen a su cargo la responsabilidad de llevar las finanzas en los Comités Ejecutivos Seccionales, Órganos y Organismos Auxiliarles del SNTE, se llevó a cabo el “Taller de Contabilidad y Transparencia” por parte del Colegiado Nacional de Administración y Finanzas, en donde el Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados participó en la Conferencia Magistral denominada “Nuevas Obligaciones de Transparencia para Sindicatos en el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública”.

Presidieron el evento:

  • Mtra. Mirna Isabel Saldívar Paz, Presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados.
  • Lic. Helena María Sanguinetti Dobal, Representante del Presidente del Consejo General Sindical del SNTE.
  • Mtro. Alfonso Cepeda Salas, Coordinador del Colegiado Nacional de Administración y Finanzas.

Asistieron al evento:

  • 120 asistentes de las Secciones Sindicales del SNTE en las entidades federativas.

La Mtra. Mirna Isabel Saldívar Paz, Presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, explicó que el SNTE tiene una amplia tradición innovadora que lo ha colocado en posiciones de avanzada en la historia del Sindicalismo Mexicano: Con orgullo podemos afirmar que fuimos el primer Sindicato en elegir todos sus cargos de representación mediante voto libre, directo y secreto”.

En Octubre de 2012, se modificó nuestra norma estatutaria para crear el Observatorio Público de Transparencia e Información del SNTE (OPTISNTE) como un organismo auxiliar del Consejo General Sindical, cuyas funciones se detallan en el artículo 80, inciso C. Su inicio de operaciones comenzó el 13 de agosto de 2014.

Asimismo, el 30 de Septiembre de 2013, el SNTE firmó un convenio de colaboración con el entonces Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI), bajo la visión de que la transparencia permitiría elevar los niveles de confianza en agremiados y en la sociedad, y en que la generación de información de manera proactiva permitiría establecer diálogos directos para satisfacer las necesidades de información.

Dos años después, el 23 de Septiembre de 2015, nuestra Organización ratificó su compromiso con la transparencia y rendición de cuentas y celebró un convenio de colaboración con el nuevo Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), como una expresión manifiesta de apertura a la que, por voluntad propia y de cara a la sociedad, asumimos quienes tenemos la responsabilidad de dirigir los rumbos del SNTE. Esta determinación nos ha afirmado como una Organización Sindical moderna que reivindica la unidad, el orgullo y el compromiso de sus agremiados para servir a la educación y a México.

En el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la Presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados comentó que el pasado 04 de mayo de 2015 se vivió un momento histórico para la transparencia y rendición de cuentas en México, con la Promulgación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y su entrada en vigor el día 05 del mismo mes.

Se trata, sin lugar a dudas, de una Ley de vanguardia, acorde al espíritu de la reforma constitucional del Artículo 6, que representa un gran logro de la sociedad y que permitió otorgarle al Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) la autonomía, independencia y nuevas atribuciones para vigilar el debido cumplimiento del mandato constitucional que estipula que todas las personas físicas y morales que reciban recursos públicos, deberán rendir cuentas de manera abierta y de cara a la sociedad.

Comentó que la Ley General tiene como objetivo:

“Establecer los principios, bases generales y procedimientos para garantizar el derecho de acceso a la información en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, órganos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad de la Federación, las Entidades Federativas y los municipios”.

En el marco de esta Ley, hizo del conocimiento de los asistentes que como sujeto obligado el SNTE debe:

  • Integrar a la Unidad de Transparencia (CNVTyRR) y al Comité de Transparencia (número impar de integrantes).
  • El titular de la Unidad de Transparencia debe depender directamente del titular del sujeto obligado.
  • Capacitarse y capacitar a los integrantes del sujeto obligado.
  • Constituir y actualizar sus archivos.
  • Generar la información en formatos abiertos.
  • Atender las solicitudes de acceso a la información.
  • Proteger la información clasificada.
  • Cumplir con las resoluciones y requerimientos del INAI.
  • Obligación de realizar una prueba de daño cuando se clasifique información.
  • Fundar y motivar las respuestas y resoluciones del Comité de Transparencia.
  • Ajustes razonables para entregar información en igualdad de condiciones y sin discriminación.
  • Entrega de información en datos abiertos.
  • Obligación de generar la información cuando así lo determine el Comité o el Instituto.
  • Publicar y actualizar la información de obligaciones de transparencia.
  • Difundir información de manera proactiva.

Asimismo, se dieron a conocer los plazos de respuesta que la misma Ley nos dicta y el proceso de solicitudes de información que, por medio de la Plataforma Nacional de Transparencia, los particulares en general pueden utilizar.

Por otro lado, se dieron a conocer los contenidos de los artículos 70, 78 y 79 de la Ley General, así como el Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados del SNTE, mismo que se encuentra integrado por 2 programas con sus respectivos proyectos cada uno:

1.- Programa para la Cultura de la Transparencia y Rendición de Resultados.

  • Firma de Convenio de Colaboración entre SNTE – INAI.
  • Auditoría de Gestión para las Áreas Financieras.
  • Revisión de Procesos de Gestión en los Comités Ejecutivos Seccionales.
  • Asesoría y Capacitación Administrativa – Financiera

2.- Programa de Transparencia y Acceso a la Información.

  • OPTISNTE.
  • OPTISNTE Seccional.

Ambos programas reflejan las acciones principales para lograr la transparencia que se demanda y requiere:

“Somos testigos de una nueva etapa en la vida Sindical de nuestro país, con mucha visión de futuro. Nuestro Presidente del Consejo General Sindical del SNTE, Mtro. Juan Díaz de la Torre, supo entender los tiempos y comenzamos a construir camino ya hace un par de años en materia de transparencia y rendición de resultados.

Hoy, con orgullo podemos decir que el SNTE es el Sindicato más transparente de México y de América Latina; no sólo seremos conocidos por la grandeza y valor social de nuestros maestros y dirigentes, sino también haremos historia como arquitectos de una nueva mística de servicio, una educación al servicio del pueblo, una educación de calidad, una organización entregada a sus maestros, pero sobre todo seremos recordados por ser una organización de cara a los nuevos retos y exigencias de que demandan nuestros agremiados y la sociedad“.

Mtra. Mirna Isabel Saldívar Paz

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