Taller: “Contabilidad Integral de Finanzas y Normatividad Vigente de Transparencia”

Posted by | diciembre 05, 2016 | IFAISNTE, RRCNVTRR, UTSNTE | No Comments

En el marco del Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados, y como parte del acompañamiento que la Dirección Nacional del SNTE brinda a quienes tienen la responsabilidad de dirigir los rumbos de las Secciones Sindicales en el país, se llevó a cabo el “Taller de Contabilidad y Transparencia”, impartido por el Colegiado Nacional de Administración y Finanzas, en donde el Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, participó en la Conferencia Magistral “Nuevas Obligaciones de Transparencia para Sindicatos en el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública”.

Presidieron el evento:

  • Prof. Alfonso Cepeda Salas, Coordinador del Colegiado Nacional de Administración y Finanzas.
  • Profa. Helena María Sanguinetti Dobal. Representante del Mtro. Juan Díaz de la Torre, Presidente del SNTE.
  • Prof. Noé Rodríguez García, Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados.

Asistieron al evento:

  • 180 asistentes de las 57 Secciones.

El Prof. Noé Rodríguez García explicó que el SNTE tiene una amplia tradición innovadora que lo ha colocado en posiciones de avanzada en la historia del sindicalismo mexicano, y que con orgullo podemos afirmar que fuimos el primer Sindicato en elegir todos sus cargos de representación mediante voto libre, directo y secreto.

Recordó a los presentes que, derivado de la reforma estatutaria en el mes de octubre de 2012, el Observatorio Público de Transparencia e Información del SNTE (OPTISNTE) se creó como un organismo auxiliar del Consejo General Sindical, cuyas funciones se detallan en el artículo 80, inciso C del Estatuto de nuestro Sindicato.

De igual forma, mencionó que el 30 de septiembre de 2013, el SNTE firmó un Convenio de colaboración con el entonces Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI), bajo la visión de que la transparencia permitiría elevar los niveles de confianza en agremiados y en la sociedad, y en que la generación de información de manera proactiva permitiría establecer diálogos directos para satisfacer las necesidades de información: “2 años después, el 23 de Septiembre de 2015, nuestra Organización ratificó su compromiso con la transparencia y rendición de cuentas y celebró un convenio de colaboración con el nuevo Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos (INAI), lo anterior como una expresión manifiesta de apertura a la que, por voluntad propia y de cara a la sociedad, asumimos quienes tenemos la responsabilidad de dirigir los rumbos del SNTE. Esta determinación nos ha afirmado como una Organización Sindical moderna, que reivindica la unidad, el orgullo y el compromiso de sus agremiados para servir a la educación y a México”.

Por otro lado, en el marco de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, el Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados comentó que el pasado 04 de mayo de 2015 se vivió un momento histórico para la transparencia y rendición de cuentas en México, con la Promulgación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, y su entrada en vigor el día 05 del mismo mes.

Una ley de vanguardia, acorde al espíritu de la reforma constitucional del artículo 6°, que permitió otorgarle al Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), la autonomía, independencia y nuevas atribuciones para vigilar el debido cumplimiento del mandato constitucional que estipula que todas las personas físicas y morales que reciban recursos públicos, deberán rendir cuentas de manera abierta y de cara a la sociedad.

Comentó que la Ley General tiene como objetivo establecer los principios, bases generales y procedimientos para garantizar el derecho de acceso a la información en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, órganos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad de la Federación, las Entidades Federativas y los municipios.

En el marco de esta Ley, hizo del conocimiento de los asistentes, que como sujeto obligado el SNTE debe:

  • Integrar a la Unidad de Transparencia y al Comité de Transparencia (número impar de integrantes).
  • El titular de la Unidad de transparencia debe depender directamente del titular del sujeto obligado.
  • Capacitarse y capacitar a los integrantes del sujeto obligado.
  • Constituir y actualizar sus archivos.
  • Generar la información en formatos abiertos.
  • Atender las solicitudes de acceso a la información.
  • Proteger la información clasificada.
  • Cumplir con las resoluciones y requerimientos del INAI.
  • Obligación de realizar una prueba de daño cuando se clasifique información.
  • Fundar y motivar las respuestas y resoluciones del Comité de Transparencia.
  • Ajustes razonables para entregar información en igualdad de condiciones y sin discriminación.
  • Entrega de información en datos abiertos.
  • Obligación de generar la información, cuando así lo determine el Comité o el Instituto.
  • Publicar y actualizar la información de obligaciones de transparencia.
  • Difundir información de manera proactiva.

Así mismo, se dieron a conocer los plazos de respuesta que la misma Ley nos dicta y el proceso de solicitudes de información, que por medio de la Plataforma Nacional de Transparencia la sociedad en general puede requerir.

Por otro lado, se dieron a conocer los contenidos del artículo 70 y 79 de la Ley General, así como el Eje Estratégico de Transparencia y Rendición de Resultados del SNTE, mismo que se encuentra integrado por 3 Programas con sus respectivos proyectos cada uno:

  1. Programa: Cultura de la Transparencia y Rendición de Resultados:
    1. Convenio de Colaboración SNTE – INAI.
    2. Auditorías de Gestión en las Áreas Financieras.
    3. Revisión de Procesos de Gestión Sindical.
    4. Asesoría y Capacitación Administrativa y Financiera.
  2. Programa: Transparencia y Acceso a la Información:
    1. OPTISNTE.
    2. OPTISNTE Seccionales.
  3. Programa: Unidad de Transparencia del SNTE ante el INAI:
    1. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
    2. Plataforma Nacional de Transparencia del INAI.

Estos programas reflejan las acciones principales para lograr la transparencia que se demanda y requiere.

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