Artículo 10. El Sindicato tiene como objeto social y fines:

1. Defender los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus miembros;
2. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical;

III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados;

1. Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo nacional, en apego al contenido del Artículo Tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

1. Promover y orientar la participación de la sociedad en el proceso educativo;
2. Pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educación;

VII. Promover la incorporación de los contenidos regionales a la educación nacional y contribuir a la eficiencia del sistema educativo nacional;

VIII. Promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidades particulares de cada entidad de la República Mexicana;

1. Promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización, capacitación y superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de los trabajadores de la educación, sobre parámetros vinculados al mejor desempeño; y

1. Promover que se garanticen e incrementen los niveles de escolaridad de grupos marginados, favoreciendo la educación indígena, bilingüe y pluricultural, la alfabetización, la conclusión de la educación básica, la capacitación productiva y la educación media superior y superior.

Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de Profesionalización Docente, las siguientes:

Artículo 90. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Profesionalización Docente, Desarrollo Educativo y Fomento Cultural, las siguientes: 

XVII. En materia de Profesionalización Docente

1. Promover de manera permanente la profesionalización de los docentes, con programas académicos que se desdoblen en cada una de las Secciones Sindicales, a través de la colaboración con los organismos que persigan dichos fines, privilegiando la relación institucional con el SINADEP y la Fundación para la Cultura del Maestro.
2. Promover la realización de eventos de carácter educativo en los ámbitos Nacional y Seccional. 
3. Promover el intercambio de docentes mexicanos con fines que favorezcan su profesionalización.
4. Promover el envío al extranjero de miembros del Sindicato en misiones de estudios, y pugnar porque maestros distinguidos, sean asignados como agregados culturales a las representaciones diplomáticas de nuestro país en el extranjero. 

XVIII. Promover la superación profesional y el mejor desempeño del docente a través de la formación permanente con base en: la aplicación de las nuevas tecnologías en el aprendizaje; cursos, seminarios y talleres que permitan a los docentes transformar su experiencia en propuesta educativa;

XIX. Promover iniciativas que busquen el mejoramiento del servicio educativo que prestan los trabajadores de la educación a la sociedad;

1. Gestionar ante las autoridades el cumplimiento de su obligación de proporcionar la permanente capacitación, actualización, formación técnico-pedagógica y superación profesional de los trabajadores de la educación en Instituciones Públicas y Privadas;

XXI. Promover el reconocimiento al mérito profesional, por los servicios que presta el trabajador de la educación, buscando en todo momento el mejoramiento de los incentivos económicos, prestacionales y de reconocimiento social;

XXII. En materia de Asuntos Profesionales, las siguientes:

1. Elaborar un registro nacional de los miembros del Sindicato que han alcanzado los grados académicos de: maestría, doctorado y postdoctorado, a fin de aprovechar de manera óptima el potencial profesional de los miembros de la Organización Sindical.
2. Promover campañas entre los agremiados para la regularización de su situación profesional.
3. Generar actividades que estimulen a los trabajadores de la educación para efectuar ante la Dirección General de Profesiones el registro correspondiente de documentos que avalen sus grados académicos.
4. Gestionar la entrega oportuna de cédulas profesionales.
5. Promover seminarios de Formación, Capacitación, Actualización y Superación Profesional, con programas estratégicos para el desarrollo de la educación en México.
6. Promover los nuevos enfoques teórico-metodológicos y técnicos del modelo educativo que opera a nivel nacional.
7. Organizar un compendio de normatividad, manuales y recomendaciones emitidas por instituciones internacionales, que se refieran a la formación, capacitación, actualización y superación profesional.
8. Demandar de las autoridades un plan de actividades para que los maestros, el personal directivo y el de supervisión, reciban capacitación, actualización y superación profesional, con reconocimiento curricular, que les permita aplicar debidamente los enfoques de los planes y programas de estudios, que se deriven de Reformas Educativas. 

XXIII. Las demás que les confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General.