Secretaría de Innovación y Reingeniería Organizativa

Atribuciones y Obligaciones

Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de Innovación y Reingeniería Organizativa, las siguientes:

IX. Posicionar al Sindicato como una organización moderna, fundamentada en el desarrollo e innovación organizacional a través de la implantación de un sistema digital que permita desarrollar comunidades educativas, sindicales, laborales, culturales y políticas cohesionadas; mediante vínculos tecnológicos, informáticos y de comunicación;

X. Preparar programas para el mejoramiento de la gestión administrativa, simplificación y automatización de trámites, procesos, la descentralización y desconcentración de funciones dirigidas a lograr la eficacia y transparencia del Sindicato;

XI. Asumir, de común acuerdo con la Secretaría General, la instrumentación y operación de un Sistema de Desarrollo Organizacional e Innovación Tecnológica para las tareas de gestión y administración;

XII. Definir y establecer los dispositivos de seguridad en el uso y manejo de los sistemas informáticos a partir de la instrumentación de políticas internas, en los diferentes ámbitos y niveles de la Organización Sindical;

XIII. Implementar programas específicos para el mantenimiento, conservación, confidencialidad y confiabilidad de los sistemas informáticos y de gestión del Sindicato;

XIV. Coordinar la administración y operación de la unidad central de tecnologías de la información del Sindicato, así como su portal virtual;

XV. Construir y operar la base de datos en cada una de las Secciones del país, como sustento de la base de datos nacional;

XVI. Diseñar e implementar un sistema en línea que sistematice los trámites sindicales;

XVII. Implementar y administrar la red de voz, datos y video en los ámbitos Nacional, Seccional, Delegacional, Centros de Trabajo y Representación de Escuela del Sindicato;

XVIII. Realizar convenios con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, a fin de tener los servicios virtuales más actualizados;

XIX. Promover el uso de los equipos de cómputo como una herramienta de trabajo orientada a eficientar la gestión sindical;

XX. Establecer los estándares de utilización y optimización de los recursos tecnológicos; y,

XXI. Las demás que le confieran la Secretaría General.

Acciones Relevantes

-Contribuir en las mejoras, así como en el diseño y desarrollo de estrategias para el uso institucional de los servicios de la Base de Datos Nacional.

-Contribuir en las mejoras, así como en el diseño y desarrollo de estrategias para el uso institucional de los sistemas tecnológicos del SNTE:

  -Intranet/Extranet.

  -Sistema de Atención y Seguimiento (SIAS).

  -Sistema de Información de la Estructura Sindical (SIES).

  -Colaboración y comunicación.

  -Formato Único de Registro (FUR).

  -Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Agenda Sindical (SSEAS).

  -Sistema de administración y Captura de la Unidad de Transparencia (SiCAUT).

-Desarrollar, implementar y administrar el Sistema de Desarrollo Organizacional e Innovación Tecnológica (SiDOIT).

-Desarrollar, implementar y administrar la estrategia de análisis de procesos sustantivos en los diferentes órganos nacionales de gobierno

Rendición de Resultados

– Número de actualizaciones a la Base de Datos Nacional
– Porcentaje de disponibilidad de la Intranet/Extranet.
-Porcentaje y número de asuntos turnados por el SIAS
– Porcentaje de disponibilidad del SIAS
– Número de accesos al Dashboard con estadística de registros en el SIES
– Porcentaje de disponibilidad del SIES
– Número de reportes de comportamiento del correo institucional
– Porcentaje de disponibilidad del correo institucional
– Número de accesos al Dashboard del SSEAS
– Número de reportes de actividades del SSEAS
– Porcentaje de disponibilidad del SSEAS.
– Número de actividades del SiCAUT
– Porcentaje de disponibilidad del SiCAUT
– Número de reuniones de difusión para el uso de los sistemas tecnológicos del SNTE
– Porcentaje de avance en el desarrollo del proyecto SiDOIT

Fecha de Actualización

Semestral: Primera semana de diciembre y primera semana de junio