Secretaría de Equidad de Género y Derechos Humanos

Atribuciones y Obligaciones

Artículo 96 Quinquies. Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de Equidad de Género y Derechos Humanos, las siguientes:

XXXVI. Realizar estudios sobre la equidad e igualdad social;

XXXVII. Promover la equidad de género en todas las actividades que realiza el Sindicato;

XXXVIII. Impulsar la formación de asociaciones y organizaciones que luchen por la equidad de género;

XXXIX. Conjuntar esfuerzos con instituciones que realizan acciones en pro de la equidad de género;

XL. Promover en todas las instancias del Sindicato el respeto irrestricto a los derechos humanos;

XLI. Realizar actividades de difusión, eventos, encuentros, diplomados, cursos, talleres, simposios, que permitan promover entre los agremiados la cultura del respeto a los derechos humanos;

XLII. Realizar un protocolo de actuación que coadyuve a la erradicación de la violencia política, de género, escolar y cualquier tipo de discriminación entre y en contra de los agremiados;

XLIII. Elaborar estudios y promover acciones con la sociedad, en los que se contemplen propuestas que impulsen la promoción, defensa y respeto de los derechos universales; y,

XLIV. Las demás que le confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General

Acciones Relevantes

– Conmemorar las fechas que aluden a la igualdad de género y derechos humanos.
– Editar y difundir el compendio de experiencias de las mujeres líderes en el SNTE.
– Realizar un ciclo de lecturas comentadas.
– Realizar un ciclo de cine debate.
– Realizar un protocolo de actuación en casos de violencia política, de género, escolar y cualquier tipo de discriminación entre y en contra de los agremiados.
– Campaña de formación y difusión permanente en redes con fechas conmemorativas.

Rendición de Resultados

– Número de eventos realizados.
– Número de informes emitidos.
– Estadística en redes sociales.
– Número de ejemplares distribuidos del compendio de experiencias de las mujeres líderes en el SNTE.
– Generación de Protocolo.

Fecha de Actualización

Bimestral: última semana de agosto, octubre, diciembre, febrero, abril y junio.