Las comparaciones salariales son siempre complejas a nivel internacional; sin embargo, para compararlas, se utilizan unidades de medidas monetarias que tengan en cuenta el coste de vida relativo de cada país. La estadística señala que hay varias maneras complementarias para analizar el comportamiento del salario docente: la primera consiste en comparar los salarios a nivel inicial; la segunda, en comparar los salarios quince años después de iniciado el ejercicio docente, es decir, cuando profesionalmente se ha consolidado; y la última, en el salario tope o máximo que logra un profesor durante su última etapa.