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Datos Generales

Lugar: Costa Rica.

Fecha: 5 al 7 de diciembre de 2016.

Objetivos del Evento

  • En el marco de la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL), compartir con los delegados de los distintos países de la subregión, las estrategias, acciones y logros del SNTE en el campo de la educación, particularmente en el ámbito de género.

  • Conocer las experiencias de otros países en la materia.

  • Construir alianzas y relaciones para el desarrollo de proyectos y acciones comunes en beneficio de la igualdad.
  • Fortalecer nuestra presencia en el seno de la IEAL y de la Internacional de la Educación (IE).

Ejes Estratégicos Atendidos

  • Calidad y Equidad de la Educación.
  • Corresponsabilidad Social

Asistentes e Invitados:

  • Mtra. María Bertha Solórzano Lujano, Secretaria General de la Sección 45.
  • Fátima Silva, Vicepresidenta del Comité Regional de la IEAL.
  • Combertty Rodríguez, Coordinador Regional IEAL
  • Gilberth Díaz Vásquez, Presidente del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Costa Rica (SEC).
  • Gilberto Cascante Montero, Presidente de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE).

Descripción del Evento

El evento se llevó a cabo durante dos días de reflexión e importantes aportes sobre coyuntura y contexto de las políticas públicas y de participación sindical femenina, donde también se analizaron las situaciones de violencia y demás injusticias sociales que afrontan las mujeres en la región. El día de cierre del encuentro se caracterizó por el trabajo en subgrupos, para el análisis del rol de los sindicatos en materia de política de igualdad dentro de la Organización, entendiendo Política de Igualdad como un conjunto de procedimientos y prácticas cuyo fin es trasformar los procesos de la organización, para garantizar un mayor grado de igualdad de oportunidades, de trato y de resultados entre mujeres y hombres.

De esta manera, se concluyó en la importancia de generar y crear una Política de Igualdad de la Organización que colabore en reducir las brechas de género en las organizaciones, y promover la igualdad de género dentro de los sindicatos.

Este escenario permitió posicionar las acciones emprendidas por el SNTE en el tema de la Reforma Educativa, la cual ha sido abordada de diferente manera en cada país convocado a este Encuentro. El SNTE asumió la Reforma como un reto de transformación del Sistema Educativo, sin perder el principio que nos une como sindicalistas en México: la Educación y Escuela Públicas de Calidad con Equidad, la profesión docente y sus derechos adquiridos.

Líneas Discursivas

  • La igualdad de género: uno de los temas fundamentales de la agenda global y regional.
  • Rezagos en la región en el campo de género. Retos y perspectivas.
  • Relevancia del intercambio de experiencias entre países en la materia.
  • Prioridad de las alianzas y las relaciones para el desarrollo de proyectos y acciones comunes en beneficio de la igualdad de género.
  • Fortalecimiento de nuestra presencia en el seno de la IEAL y de la IE.
  • Socialización con los delegados de la estrategia, las acciones y logros del SNTE en el campo de la educación y en particular en el ámbito de género.

Impacto del Evento

  • Compartir experiencias del SNTE en el tema de género y de la reforma educativa en nuestro país con representantes de sindicatos de la región Centroamérica de la IEAL.
  • Esta información impacta los registros de nuestra participación en la Red de Trabajadoras en la IEAL y en la IE, representante de 32 millones de Trabajadores de la Educación de organizaciones.

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