Respetables usuarios:
La Transparencia constituye uno de los principales Ejes Estratégicos que guían nuestra gestión en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación SNTE.

En el mes de octubre del 2012, se celebró el VI Congreso Nacional Extraordinario del SNTE, en donde se reformó el estatuto que rige la vida interna de esta Organización Sindical, uno de los aspectos fundamentales que se incorporaron a esta disposición normativa, fue el OPTISNTE, que es una herramienta tecnológica innovadora para entre otras cosas, garantizar la transparencia y el acceso a la información del Sindicato, así como difundir el desempeño y las acciones del SNTE.

Lo anterior significa que, desde antes de la promulgación de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LGTAIP) el 4 de mayo de 2015, nos constituimos como el primer y único Sindicato en México en hacer público nuestro ejercicio presupuestal de forma proactiva, mismo que se integra por las cuotas sindicales, contribuciones económicas de nuestros agremiados y recursos públicos.

El ejercicio del presupuesto del SNTE conlleva un riguroso proceso estatutario para su construcción:

  1. Se proyecta y planea por la Comisión Nacional de Presupuesto del SNTE
  2. Se presenta a los Órganos permanentes de Gobierno Nacional y Seccional
  3. Se analiza, discute y autoriza por el Consejo Nacional del SNTE que es un órgano de gobierno deliberativo

Garantizando apertura, inclusión y participación, lo que fortalece la cultura de transparencia en todos los niveles de gobierno sindical. 

El SNTE como nuevo sujeto obligado de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública promulgada en mayo de 2015, debe informar el uso y destino de los Recursos Públicos que le son entregados, de manera proactiva informamos lo referente a los años 2013 y 2014. 

En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación estamos trabajando para hacer público en tiempo y forma, en fecha próxima lo que nos corresponde como sujeto obligado, cumpliremos oportunamente lo que dicta la ley, nuestra contribución a fortalecer la cultura de la transparencia es una realidad.

Atentamente:

COMISIÓN OPTISNTE

Previsión Social

Prestaciones de previsión social, fomento cultural y al ahorro, capacitación y actualización del magisterio

2018

150
millones de pesos

Porcentaje Ejercido

24%

Ejercidos a la Fecha

37
millones de pesos

Consultar el Convenio

Informe del 1er. trimestre

Informe del 2do. trimestre

2017

150
millones de pesos

Porcentaje Ejercido

100%

Ejercidos a la Fecha

150
millones de pesos

Consultar el Convenio

Informe del 1er. trimestre

Informe del 2do. trimestre

2014

150
millones de pesos

Porcentaje Ejercido

100%

Ejercidos a la Fecha

150
millones de pesos

Consultar el Convenio

Informe de Facturación

1er. Informe de Comprobación Remitido a la SEP

2do. Informe de Comprobación Remitido a la SEP

2013

150
millones de pesos

Porcentaje Ejercido

100%

Ejercidos a la Fecha

150
millones de pesos

Consultar el Convenio

Informe de Ejecución Remitido a la SEP
Apreciable usuario:
Gracias por visitar nuestro portal de transparencia. Te informamos que de acuerdo a las últimas disposiciones de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, el Sindicato, como nuevo sujeto obligado, debe transparentar los recursos públicos que recibe, y que de acuerdo a nuestra norma estatutaria, el responsable de la información que aquí consultas, es el Colegiado Nacional de Finanzas.