Cultura de la Transparencia y Rendición de Resultados

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Presentación

Con la finalidad de instituir las bases de la cultura de la transparencia y rendición  de resultados entre los diferentes Órganos Nacionales de Gobierno Sindical, el Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, con fundamento en lo establecido en el Estatuto del SNTE, lleva a cabo la revisión permanente de todos los procesos financieros y de gestión al interior de nuestra Organización. Esto ha permitido generar mayores niveles de confianza entre nuestros agremiados y una mejor percepción social.

Mandato Estatutario

Artículo 104.

Fracción I. Cuidar el correcto ejercicio de los derechos y el debido cumplimiento de las obligaciones y derechos de carácter general, que el presente Estatuto señala a los miembros del Sindicato.

Fracción II. Diseñar los mecanismos de información y rendición de resultados a la ciudadanía, en todos los ámbitos del Sindicato.

Fracción III. Promover la rendición de resultados y la transparencia en la gestión y el comportamiento de los dirigentes sindicales.

Fracción IV. Cuidar que los integrantes de los Órganos de Gobierno y los Órganos, Organismos Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, en el desempeño de sus atribuciones y obligaciones, cumplan los ordenamientos señalados en el presente Estatuto, así como las resoluciones y acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales.

Fracción XV. Solicitar al Comité Ejecutivo Nacional, a los Comités Seccionales y Delegacionales, así como a los Órganos, Organismos Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, los informes y documentación que requiera para el mejor desempeño de las funciones que le señala el presente Estatuto. Éstos tendrán la obligación de proporcionar la información que se les requiera.

Fracción XXII. Impulsar una cultura de transparencia y rendición de resultados sustentada en valores y principios éticos que se reflejen en el quehacer cotidiano de los dirigentes del Sindicato.

Fracción XXIII. Diseñar e implementar el Programa Nacional por la Transparencia y Rendición de Resultados Sindicales.

Fracción XXV. Formular el Programa Anual de Auditorías, calendarizando las revisiones que se deban realizar al Comité Ejecutivo Nacional, para los Comités Ejecutivos Seccionales, Órganos, Organismos Auxiliares, Fideicomisos, Asociaciones y a las Unidades de Servicio Social.

Fracción XXVIII. Promover el fomento de valores como: La integridad, honestidad y responsabilidad de los dirigentes sindicales, mediante la adopción de los postulados contenidos en el Código de Ética del Sindicato.

Fracción XXIX. Establecer las acciones que se requieran para mejorar los sistemas y mecanismos de gestión sindical, diseñando los instrumentos adecuados para el Sistema de Seguimiento y Evaluación Sindicales.

Fracción XXXI. Solicitar la información necesaria a todas las instancias del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, para llevar a cabo el seguimiento, evaluación y control de la gestión sindical, del cumplimiento de los Programas Anuales de Actividades y del correcto ejercicio del presupuesto sindical.

Fracción XXXIII. Publicar en los órganos informativos oficiales del Sindicato, un informe trimestral del estado y situación del Sindicato, en cuanto a gestión de programas y finanzas.

Fracción XLI. En materia de Contraloría Interna, las señaladas del inciso a al w.

Responsables

  • Profa. Leticia del Carmen Mendoza Sánchez.
  • Profa. María de Lourdes Chacón Gauna.

Objetivo

Consolidar la política institucional en materia de transparencia y rendición de resultados, así como fortalecer los mecanismos de control y manejo de la información relacionada a la gestión de las finanzas del Sindicato y la ejecución de los programas de actividades.

Beneficio a agremiados

  • Dirigentes mejor capacitados en el manejo financiero de sus áreas de responsabilidad.
  • Implementación de sistemas contables en las áreas financieras del SNTE.
  • Control adecuado de las actividades financieras para favorecer la toma de decisiones.
  • Reconocimiento al SNTE por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), en materia de transparencia.
  • Dirigentes capacitados en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales.

Rendición de Resultados

En construcción

Proyectos

Transparencia Proactiva OPTISNTE

Transparencia Proactiva OPTISNTE

Revisión integral de procesos administrativos y financieros

Revisión integral de procesos administrativos y financieros

Fortalecimiento de la Cultura de la Transparencia

Fortalecimiento de la Cultura de la Transparencia

Rendición de Resultados