Colegiado Nacional de Vinculación Social

Estimado usuario, te informamos que la página que estás consultando se encuentra en proceso de actualización, esto debido a la reciente reforma estatutaria del Sindicato y de la demás normatividad aplicable. Muchas gracias por tu comprensión .

 

Facultades y Obligaciones

Artículo 96 Bis. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Vinculación Social, las siguientes:

I. Construir y desarrollar la relación del Sindicato con los movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil, los cuales con base al respeto a su autonomía, hagan posible establecer alianzas, impulsar acuerdos y proyectos, y desarrollar acciones conjuntas para responder a los intereses y aspiraciones de sus miembros, contribuir a la consolidación de un México desarrollado, solidario, justo, libre, democrático y soberano;
II. Desarrollar y sistematizar las estrategias de vinculación del Sindicato con las diversas instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de fortalecer los canales de interlocución que favorezcan la promoción y gestión eficaz de las demandas ciudadanas para el ejercicio pleno de los derechos humanos y la corresponsabilidad social, y así cumplir con las tareas estratégicas de
un modelo sindical fuertemente comprometido con la sociedad;
III. Generar nuevas formas de articulación con movimientos sociales, fundaciones, instituciones y organismos de trabajadores y de la sociedad civil sustentadas en los principios de solidaridad, cooperación, respeto, tolerancia e inclusión; y,
IV. Las demás que le confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General.

Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de Relaciones Interinstitucionales, las siguientes:

V. Construir un directorio de las Instituciones Públicas y Privadas con las cuales, por su objeto, el Sindicato deba mantener relaciones de carácter permanente;
VI. Fortalecer la relación del Sindicato con las Instituciones Públicas y Privadas promoviendo y coordinando talleres, foros y encuentros en los temas de interés de la organización;
VII. Promover, previo acuerdo con la Presidencia del SNTE y la Secretaría General del Comité Ejecutivo Nacional, la celebración de acuerdos de colaboración e intercambio sobre los asuntos estratégicos del Sindicato con diversos organismos e instituciones;
VIII. Desarrollar en coordinación con las instancias sindicales correspondientes, un programa de acción que vincule la agenda social con las tareas y proyectos en beneficio de la sociedad, de los agremiados y de la institución sindical;
IX. Coadyuvar en la consolidación de la relación escuela, sociedad y gobierno, impulsando la concreción de los mandatos contenidos en la Ley General de Educación, y los deberes asumidos en el Compromiso
Social por la Calidad de la Educación;
X. Contribuir en la integración de los Consejos Escolares de Participación Social en la Educación para fortalecer la vinculación con los padres de familia, los diferentes sectores sociales y productivos en beneficio de la calidad educativa;
XI. Impulsar y desarrollar encuentros nacionales de padres de familia, maestros y estudiantes, con el objetivo de generar un espacio permanente donde concurran la comunidad educativa, las instituciones y
la sociedad, que permitan fortalecer a la educación y la escuela pública como detonantes del desarrollo comunitario, regional y nacional;
XII. Establecer relaciones fraternales con organizaciones sindicales, campesinas, populares, asistenciales, ecologistas, culturales, de derechos humanos y otras afines a los Documentos Básicos del Sindicato;
XIII. Coordinarse con los representantes de los movimientos y organizaciones señaladas en la fracción anterior, para contar con su presencia y participación activa en los eventos convocados por la Organización Sindical;
XIV. Promover, previo acuerdo con la Presidencia del SNTE y la Secretaría General del Comité Ejecutivo Nacional, la celebración de acciones conjuntas, acuerdos de colaboración e intercambio de información con las organizaciones referidas;
XV. Gestionar con las diversas instancias del Sindicato, la asesoría, apoyo jurídico y político a las organizaciones adherentes que lo soliciten; y,
XVI. Las demás que le confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General.

Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de Desarrollo Sostenible, las siguientes:

XVII. Impulsar acciones tendientes a mejorar la integralidad, calidad y equidad de la educación del país y para desarrollar espacios de experiencia e innovación educativa;
XVIII. Alentar la difusión de los avances mundiales más actuales en la educación y de los sistemas educativos. Simultáneamente elaborar un modelo educativo que concrete una visión integral de la educación, que incluya cuando menos al desarrollo sustentable, la justicia, los derechos
humanos y la paz;
XIX. Proponer la actualización constante de la agenda de desarrollo sostenible para su incorporación al Congreso Nacional de Educación;
XX. Elaborar y plantear a las autoridades educativas acciones de la agenda de desarrollo sostenible, tendientes a mejorar la articulación de Planes y Programas Educativos y Culturales;
XXI. Promover la vinculación con los sectores productivos públicos y privados, a fin de solucionar los problemas de la comunidad en materia educativa, bajo el espíritu de corresponsabilidad previsto en la agenda de desarrollo sostenible;
XXII. Elaborar y desarrollar una propuesta, en acuerdo con las autoridades educativas, de un Programa de Formación, Actualización y Superación Profesional para los maestros y el personal de apoyo, en materia de integridad y calidad educativa; desarrollo sustentable y cultura de la paz;
XXIII. Proponer políticas públicas tendientes a la superación de los rezagos y falta de equidad, a la generación de la igualdad de oportunidades, así como para la promoción de programas equitativos e incluyentes de desarrollo regional, que obliguen al Estado a cumplir con su responsabilidad social; y,
XXIV. Las demás que le confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General.

Son atribuciones y obligaciones específicas de la Secretaría de SNTE Joven, las siguientes:

XXV. Realizar los estudios que permitan establecer un padrón confiable delos agremiados al SNTE, que tengan una edad de 30 años o menos;
XXVI. Elaborar el proyecto de actividades, acciones y eventos del programa SNTE Joven para que previa autorización del Secretario General, se implemente en las distintas Secciones del país;
XXVII. Detectar e impulsar a los nuevos liderazgos jóvenes dentro de los distintos ámbitos de la dirigencia sindical;
XXVIII. Impulsar la participación y representación de los jóvenes en todas las actividades sindicales;
XXIX. Impulsar en coordinación con la Escuela Nacional de Formación y Profesionalización Sindical y el IGESE, la formación sindical de cuadros jóvenes;
XXX. Impulsar la realización de encuentros e intercambios nacionales entre jóvenes;
XXXI. Representar al Sindicato en acciones solidarias, conferencias, foros, encuentros y demás eventos con las organizaciones y agrupaciones, con estricto apego a los principios establecidos en los Documentos
Básicos del Sindicato, previa autorización de la Presidencia del SNTE y la Secretaría General;
XXXII. Promover y fortalecer el sentido de pertenencia de los jóvenes en la Organización Sindical;
XXXIII. Promover en su ámbito de competencia estatutaria, la innovación sindical y la participación de liderazgos jóvenes; y,
XXXIV. Las demás que le confieran la Presidencia del SNTE y la Secretaría General.

Integrantes

Profa. María Antonieta García Lascuráin Vargas, Secretaría de Relaciones Interinstitucionales.
Profa. Ruth Callejas Roldán, Secretaría de Desarrollo Sostenible.

Ver Infografía

Acciones Relevantes

  • El proyecto SNTE Joven tiene en sus filas más de 200 mil maestros donde se han ofrecido a los docentes 25 talleres de liderazgo. 60 campamentos estatales y 3 nacionales, además de actividades deportivas y culturales con la misión de impulsar el desarrollo integral docente.
  • Se ha posicionado al SNTE como un actor fundamental en la agenda educativa nacional e internacional. Esto se ha logrado gracias al trabajo continuo con organismos e instituciones que comparten la defensa de la educación de calidad y la salvaguarda de los derechos laborales conquistados.
  • Se mantiene una estrecha colaboración con organismos internacionales como la UNESCO, OIT y la Internacional de la Educación, de tal modo que se pueda posicionar al SNTE como un actor fundamental en la agenda educativa internacional.

Más acciones relevantes

  • Rendición de Resultados al Mes de Junio de 2014. Leer más
  • Rendición de Resultados al Mes de Julio de 2014.. Leer más
  • Rendición de Resultados a Enero 2015. Leer más
  • 3a. Edición de la Expo “Educación y Capacitación Guadalajara 2014”. Leer más

Programas en los que participa

Vinculación

Vinculación