Avances alcanzados 2014

Derivado de las Convocatorias emitidas en 16 de junio de 2014 para Nuevo Ingreso y Promoción:

• Trabajadores Inscritos a Nuevo Ingreso

Unidad de pago	Modelo homologado 2	Modelo catálogo institucional de puestos 3
AFSEDF	281	5,289
SEMS	2,784	674
CONACULTA	---	390
Sector Central	1,094	565
Total	4,159	6,918

• Trabajadores Inscritos a Promoción a N2

Unidad de pago	Modelo homologado 2	Modelo catálogo institucional de puestos 3
AFSEDF	370	4,458
SEMS	3,762	936
CONACULTA	---	185
Sector Central	969	446
Total	5,101	6,025

• Inconformidades presentadas

Unidad de pago	Procedentes	No Procedentes
AFSEDF	52	101
SEMS	65	138
Sector Central	21	58
CONACULTA	2	16
Total	140	313

• Resultados de la evaluación para Nuevo Ingreso

Unidad de pago	Más de 70 puntos: modelo 2	Más de 70 puntos: modelo 3	Menos de 70 puntos: modelo 2	Menos de 70 puntos: modelo 3
AFSEDF	271	4,985	10	304
SEMS	2,580	625	204	49
CONACULTA	---	368	---	22
Sector Central	1,031	534	63	31
Total por modelo	3,882	6,512	277	406
Gran Total	10,3094		683

• Resultados de la evaluación para Promoción N2

Unidad de pago	Más de 70 puntos: modelo 2	Más de 70 puntos: modelo 3	Menos de 70 puntos: modelo 2	Menos de 70 puntos: modelo 3
AFSEDF	356	4,173	14	285
SEMS	3,570	833	192	103
CONACULTA	---	168	---	17
Sector Central	931	414	38	32
Total por modelo	4,857	5,588	244	437
Gran total	10,445		681

• Promocionados al SDPC 2014 con respecto al presupuesto pactado en el 2013

Nuevo Ingreso

Unidad de pago	Trabajadores de nuevo ingreso	Trabajadores que no ingresaron
AFSEDF	2,844	2,726
SEMS	2,318	1,140
CONACULTA	234	156
Sector Central	1,120	539
Total	6,516	4,561

Promoción a N2

Unidad de pago	Trabajadores promovidos al N2	Trabajadores no promovidos
AFSEDF	3,222	1,606
SEMS	2,771	1,702
CONACULTA	127	336
Sector Central	851	511
Central	6,971	4,155

Recursos adicionales

Se dictamina por orden de prelación de mayor a menor, con el cálculo estimado de 24 quincenas de cada trabajador con calificación para Nuevo Ingreso modelo CIP entre 82.83 a 78.73 puntos; para Promoción modelo CIP entre 79.18- 78.73; modelo Homologado entre 83.30 – 78.73

• Costo estimado de Nuevo Ingreso de 1,354 trabajadores del Catálogo Institucional de Puestos:$10,400,000.00
• Costo estimado de Promoción al N2 de 93 trabajadores del Catálogo Institucional de Puestos: $642,998.00

Costo estimado de Promoción al N2 de 884 trabajadores del Modelo de Educación Media Superior y Superior: $9,783,828.00

Unidad de pago	Trabajadores de nuevo ingreso	Trabajadores promovidos al N"
AFSEDF	1,065	135
SEMS	123	661
CONACULTA	69	4
Sector Central	97	177
Total	1,354	977

Se dictamina adicionalmente para Ingreso a 1,354 trabajadores y a 977 trabajadores para Promoción del Nivel N1 al N2, con base en los resultados de la evaluación general y a los recursos adicionales en estricto orden de prelación que obtuvieron la calificación mínima de 70 puntos.

Unidad de pago	N1	N2	RA N1	RA N2	Totales por UP
AFSEDF	2,844	3,222	1,065	135	7,266
SEMS	2,318	2,771	123	661	5,873
CONACULTA	234	127	69	4	434
Sector Central	1,120	851	97	177	2,245
Total	6,516	6,971	1,354	977	15,818

Lo anterior nos muestra que de los 20,839 trabajadores con calificación igual o mayor a 70 puntos ingresaron solo 15,818 faltaron de pago 5,021 que se considera poderlos cubrir si se aplican las economías reportadas en 2013.