Proyecto:

Revisión Integral de Procesos de Transparencia y Rendición de Resultados

Responsables

Profa. María de Lourdes Chacón Gauna.

Determinados a consolidar la cultura de la transparencia y rendición de resultados

garantizando a la vez la seguridad e integridad de los Trabajadores de la Educación

Asesoría en transparencia

24
Secciones
9
Dictámenes de glosa

Capacitación a la estructura financiera de las Secciones del país

De manera proactiva llevamos a cabo la revisión permanente de los procesos administrativos y financieros de los Órganos Sindicales de Gobierno, a fin de asesorarlos y acompañarlos en materia de transparencia y recursos públicos.

Antecedentes

El tema de la transparencia es ineludible en el nuevo contexto por el que atraviesan
los gobiernos y las organizaciones: se trata de una cualidad deseable de todo sistema u organización democrática moderna, legítima y confiable. Hoy el escenario político así lo requiere, la exigencia ciudadana lo reclama y la modernización de las estructuras lo prevé.

El SNTE no es la excepción, por lo que desde hace varios años se establecieron las bases y mecanismos para coordinar la ejecución de diversas estrategias dirigidas a fomentar una cultura de transparencia y rendición de cuentas, lo anterior conlleva una apertura de la información, con la finalidad de hacerla accesible y ponerla al alcance los interesados. Al implementar este Proyecto, el Comité Ejecutivo Nacional, a través del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, redobla sus esfuerzos para lograr el óptimo manejo de los recursos financieros de la organización. Con ello se busca no sólo el incremento a la credibilidad y sentido de pertenencia por parte de los trabajadores de la educación agremiados al SNTE, sino también una gestión más eficaz y eficiente.

Objetivo Específico

Garantizar el óptimo manejo de los recursos financieros y del patrimonio
sindical, por parte de quienes tienen la responsabilidad de dirigir la Organización Gremial, en sus diversos niveles de representación y contribuir a la modernización de los sistemas de control y evaluación financiera.

Acciones del Proyecto

-Revisar de manera periódica los procesos administrativos de los Órganos Nacionales y Seccionales de Gobierno
-Asesorar de manera permanente a los Órganos Nacionales y Seccionales de Gobierno, en materia de transparencia y rendición de resultados
-Dar seguimiento al funcionamiento del Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Agenda Sindical (SSeaS)

Rendición de Resultados

– Número de secciones Sindicales capacitadas en materia administrativa y
financiera.
– Número de dirigentes Seccionales: Secretarios de Finanzas y Responsables
de Cajas y Fondos de Ahorro, capacitados en materia administrativa y
financiera.
– Número de informes financieros derivados de la revisión integral de procesos
en las Secciones Sindicales.
– Número de dictámenes emitidos para ser presentados en Congresos
Seccionales Extraordinarios.
– Número de informes reportados en el Sistema de Seguimiento y Evaluación
de la Agenda Sindical (SSeaS).
– Número de Comisiones de Representación de la Secretaría General del SNTE
reportadas.

Fecha de Actualización

Trimestral: Primera semana de septiembre, primera semana de diciembre, primera semana de marzo, primera semana de junio.